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企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现( )。
多选题
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现( )。
A. 对劳动者的尊重
B. 公正
C. 避免不应有的歧视
D. 道德
E. 经济性
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国家法律严于党规党纪,党的各级组织和广大党员干部必须要模范遵守国家法律。
( )要求公司内控制度应当符合国家法律、法规、规章和各项规定。
党规党纪()国家法律。
员工必须严格遵守国家法律、法规、规章()
职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,属于职业特征的()。
国家法律和党内法规有机融合体现在()。
党的先锋队性质和执政地位决定,党规党纪()于国家法律,党员要自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律
国家法律严于党规党纪。
党规党纪严于国家法律。 ( )
属于国家法律的是( )。
国家法律可以通过()形成
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规,尤其要体现出对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视是薪酬体系设计的( )。
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规,尤其要体现出对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视是薪酬体系设计的()。
客运职工要遵守国家法律法规和行业、企业规章制度,维护的合法权益()
加强党内法规制度建设,党规党纪严于国家法律。
加强党内法规制度建设,党规党纪严于国家法律。
指采购方与出卖方订立的合同符合国家法律的要求,具有法律效力,受国家法律保护的采购合同为()
企业只有登记注册才能受到国家法律保护。
危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准或企业标准的要求。
食品标签的所有内容,必须符合国家法律和法规的规定,并符合相应()的规定
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