由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（　）。

在组织系统内，通过正式的组织结构，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流的渠道是（ ） 在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的沟通称为（） ：通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流．此种形式的信息沟通为 正式沟通一般指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流，其种类不包括（ ）。 组织不同层次的人员对数据和信息有着不同的需要。在个人层次上，需要的数据是 不同的组织需要根据自身的状况针对不同的层次规划信息系统。 管理信息按照组织运营的不同层次可以分为计划信息、控制信息及作业信息（） 管理信息按照组织运营的不同层次可分为计划信息、控制信息与反馈信息（） 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（）。 凡不是由组织正式文件明文规定，群体成员因感情、交往等多种心理需要而自发形成的群体称为 人力资源管理组织与战略规划组织之间存在几种不同层次的联系，其中包括（）。 法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。（ ） 在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于（1.0分） 在一定的组织机构中通过明文规定的渠道进行信息的传递属于哪种类型的沟通( )。 （）就是法无明文规定不为罪，法无明文规定不受罚。 法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是原则 正当化事由既有刑法明文规定的,也有刑法无明文规定的（） (  )原则，即法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。   由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。 “法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是说明原则