行政决定有下列哪些情形之一的，应当以书面形式补正或者更正（）

法律、行政法规规定必须采用书面形式订立合同，应当以书面形式订立合同，以下哪些属于法律规定的“书面形式”的范围（） 强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项（）。 强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项（） 有下列情形之一的，行政执法决定应当撤销或者变更（） 有下列情形之一的，行政执法决定应当撤销或者变更：（） 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动 者本人 ( ) 有下列情形之一的，行政zhi法决定应当撤销或者变更（） 行政机关作出行政强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列哪些事项?（） 强制执行决定书应当以书面形式作出，并载明下列事项（） 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（）。 催告应当以书面形式作出，并载明哪些事项 依照《浙江省行政程序办法》的规定，以书面形式作出的行政执法决定，自（）起生效；依法以口头或者其他形式作出的行政执法决定，自（）起生效。 依照《浙江省行政程序办法》的规定，以书面形式作出的行政执法决定，自起生效;依法以口头或者其他形式作出的行政执法决定，自起生效。（） 依照《浙江省行政程序办法》的规定，以书面形式作出的行政执法决定，自起生效;依法以口头或者其他形式作出的行政执法决定，自起生效。（） 财政部关于批准或者不予批准征收政府性基金的决定，应当以书面形式发布。（） 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( ) 员工有下列情形之一的，本行可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知员工（） 定金应当以书面形式约定。 （） 劳动合同应当以书面形式订立，应具备哪些条款 劳动合同应当以书面形式订立,并具备哪些条款?