企业文化建设中全面深化“四卓越”实践是指锻造卓越技术、推进卓越管理、深化卓越服务（）

在企业文化建设中，起主要推动作用的是：（） （）是实现卓越企业文化最重要的途径 企业文化建设的四入转化方法是指，将公司文化理念（） 我国企业文化建设中存在的不良倾向有（）。 关于企业领导者在企业文化建设中的作用，错误的是 ( ) 在企业文化建设中，基于核心地位的是企业价值观（） 有无强烈的卓越意识和卓越精神，是区别企业文化良莠的标志之一。 深化企业文化管理，推进公司文化建设水平持续提升，需要（） 企业文化建设的本质是指（） 企业文化建设中班组长的作用是（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（） 强化企业文化建设,围绕六个方面,全面开展“微文化”建设。是指哪六个方面 试题编号：2020D1884【关于深化企业文化建设的意见】实现企业文化建设机制、人才、传播、等资源在公司系统的共享（） 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 海尔集团的经营理念是“敬业爱国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）。