年薪制模型的组成要素主要有（  ）。

年薪制的主要形式有哪些？ 经营者年薪制的组成形式包括（　　）。 线性规划模型的基本组成要素主要有： 年薪制属于（）。 —般来说，经营者年薪制的构成要素不包括() 年薪制的内涵 管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。 管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。（） 年薪制的特点包括（）。 年薪制的特点包括（） 年薪制的特点包括（）。 年薪制的特点包括（　　）。 年薪制的特点包括（） 简述年薪制的特点。 简述年薪制的概念。 在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（） 属于年薪制特点的有（）。 年薪制的特点不包括（） 年薪制的特点不包括（）。 属于年薪制特点的有（ ）。