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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()
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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()
A. 主观好恶偏差
B. 集中趋势偏差
C. 刻板印象偏差
D. 近因效应偏差
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人际沟通是一个动态过程,沟通者文化、社会和心理因素会引起人们之间沟通的变化。其中心理因素都包括()。
在人事考评中,因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是
人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,称为( )
人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为()
许多疾病并非都是微生物、不良饮食习惯因素引起,往往可能是由心理因素所致。()
()直方图主要是由于操作者的心理因素和习惯引起的
引起性功能障碍的心理因素,不包括()
人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形 成的误差,称为()
学习评定在常见的教师心理因素所导致的误差有()。
个人因素中的心理因素包括()
心理障碍产生的原因是生理因素,心理因素和社会因素和家庭因素综合作用引起的,也是生理素质、心理素质、社会适应,交际素质和整体素质障碍所引起的()
决定分娩的四个因素由()、()、()、()精神心理因素构成。
社会一心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是
社会心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是
社会心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是
社会一心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是
社会心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是
社会心理因素刺激引起生理变化的主要中介机制是( )。
心理状况是指()等心理因素。
引发心理问题的心理因素是()
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