单选题

生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A. 领导的个人魅力
B. 下属的配合程度
C. 领导的成熟程度
D. 下属的成熟程度

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根据领导者生命周期理论,具有“低工作一高关系”特点的领导风格是()。 根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。 根据领导者生命周期理论,具有高工作——高关系特点的领导风格是() 根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是() 领导者的生命周期理论认为() 男性性格特征仍然是成为领导者的一个重要因素。() 根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是( )。 领导者的()是影响下属的重要因素 ,身教胜过言传 领导者的生命周期理论中,当采用推销式领导风格时,下面哪种做法是正确的() 领导生命周期理论指出领导者的行为要与被领导者的相适应 领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是() 领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,高工作-高关系的领导风格是()。 根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论,具有( )。 根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论,具有( )。 简述生命周期理论的领导风格 简述生命周期理论的领导风格。 在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。() 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。 根据领导者生命周期理论员工的知识技能水平决定( )。 生命周期理论中,推销式领导风格是()。
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