企业发放给员工的防暑降温饮料的费用应在（）列支

企业不得以防暑降温饮料充抵（） 施工企业职工的夏季防暑降温费应列入（）。 防暑降温饮料可以充抵高温津贴 夏季防暑降温的饮料应该是（） 防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？ 施工企业的卫生保洁、防暑降温费用由（）开支。 施工企业按规定标准发放的工作服、手套、防暑降温饮料等发生的费用，属于建筑安装工程费中的（）。 防暑降温补贴：高温岗每人每年1250元，每年按5个月发放。每人每月（）以现金形式发放，每人每月50元为清凉饮料费用由库站集体统一使用 对做防暑降温饮料的用具有何要求 防暑降温费在什么时间发放（） 符合国家有关财务规定的防暑降温费应列入（） 防暑降温饮料以含盐、清凉饮料为主，含盐浓度一般为（） 防暑降温设施缺乏是防暑降温缺陷之一（） 职工夏季享受（）个月的防暑降温费用 某联社购买防暑降温用品5万元，应在（）中列支。 分公司防暑降温物资、药品由负责统计、购买和发放（） 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（ ） 按规定标准发放的徒工服装补贴,防暑降温费等都属于(      )费用。 进入夏季，为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间，做好作业现场及井下通风，及时发放防暑降温物品，避免出现中暑现象。 进入夏季，为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间，做好作业现场及井下通风，及时发放防暑降温物品，避免出现中暑现象（）