劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（） 企业文化建设实际上是一个企业战略问题，称为文化战略（） 企业文化与企业战略是相互协调的，看一个企业的文化，就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略，那么，（）是与之相符合的企业文化。 为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次（） 企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（） 企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。 企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系 推动“三型两网”建设，要充分激发文化动力，加快建设与公司战略相契合、相适应的一流企业文化（） 企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。() 在大多数情况下，当企业文化成为企业战略的绊脚石时，是通过（ ）来解决战略与文化之间的冲突。 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（） 以具有中国特色为根本，争创国际领先，实施专项行动，全面建设与公司战略目标相适应的优秀企业文化（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法：（） 如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法（） 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。 　　试述企业文化战略的实质是什么，并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。 简述企业文化战略。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）