针对行为调整和心理训练的培训方法包括（）

针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（?）。 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ） 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　） 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ） 针对（ ）培训，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法 针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法 针对（ ）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等培训方法。 (2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　） 针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法形象训练和等价变换思考等培训方法 针对（）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。 针对( )的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法． 下列哪些项目属于外派人员的培训项目?() ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练 针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。 针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。 针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法形象训练法和等阶变换思考等培训方法。 训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是()恢复手段。 一般心理训练主要针对战士进行的训练，是各项心理训练的基础性训练。 一般心理训练主要针对战士进行的训练，是各项心理训练的基础性训练（） 训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是（）的恢复手段。