员工工资、电子设备运转费、保险费、业务招待费属于（）。

生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%，员工个人不缴纳生育保险费，必要时可以减免（） 下列不属于电子设备运转费报销范围的是（） 业务招待费支出的管理主要要加强业务招待费的真实性管理，企业开支的业务招待费必须是正常和必要的。 招待客户吃饭，是否属于业务招待费吗（） 下列应在电子设备运转费中列支的是（） 业务招待费使用原则（） 下列不应在电子设备运转费中列支的是（） 业务招待费支出：全年营业收入净额在（）万元以下的，业务招待费支出不超过营业收入净额的万元的，业务招待费支出不超过营业收入净额的（） 业务招待费支出不得超过建管费总额的（）. 广告费、业务招待费不得税前扣除（）万元。 超支的业务招待费应计入（）。 超支的业务招待费应计入（ ）。 业务招待费需要事前申请（） 下列费用可列支业务招待费（） 超支的业务招待费应计入（） 养老保险费、医疗保险费和失业保险费属于(　　)。 “工资薪金”，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 工资薪金，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金（） 工资薪金，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金（） 企业招待客户发生的业务招待费，应当计入()。