职工在劳动保护工作中，可通过建议、协商、揭发、控告、罢工等方式解决问题。

根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是（ ）。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 女职工“五期”劳动保护是指（）女职工“五期”劳动保护是指（） 在我国的劳动保护工作中规定焊工属于特殊工种，是因为（）。 焊接生产在安全与劳动保护工作中必须贯彻（）的方针。 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 建筑机械操作人员在工作中,应按规定()劳动保护用品。 配液工在工作中不需要佩戴好劳动保护用品（） 什么是女职工劳动保护 职工享有哪些劳动保护权利？ 什么是女职工劳动保护 职工享有哪些劳动保护权利 我国女职工劳动保护规定妇女不宜从事的工作为 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）   劳动保护工作中的“预防为主”的主要内容是对（）的预防。 女职工劳动保护制度不包括（ ）。