承办部门应当在谈话结束或收到函询回复后__内写出情况报告和处置意见，按程序报批（）

约谈函询和诫勉承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后l个月内写出情况报告和处置意见，根据不同情形作出相应处理。对诬告陷害者，依规依纪依法予以查处（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结（） 承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后，对于问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取等方式处理（） 承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后1个月内写出情况报告和处置意见，按程序报批。对问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、（批评教育）、责令检查、（诫勉谈话）等方式处理（） 采取谈话函询方式处置问题线索，被函询人应当在收到函件后内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复（） 谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。 谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管（） 谈话函询材料，由承办部门负责保管（） 被函询人应当在收到函件后（）内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。 被函询人应当在收到函件后内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复（） 对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的（）内，应当实事求是地作出书面回复。 谈话函询材料，由承办部门负责保管应存入干部档案（） 对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由（） 函询对象在收到函询通知的内，应实事求是的做出书面回复（） 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明 被函询人应当在收到函件后内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复（规则第二十九条）（） 谈话函询中承办部门做出处理：反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以，并向被函询人发函反馈（） 被函询人应当在收到函件后（）工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复 被函询人应当在收到函件后工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复（） 被函询人应当在收到函件后工作日内写出说明材料（）