（）劳动纠纷的形式。

劳动争议纠纷解决的途径（） 解决劳动纠纷的合同内方法（） 解决劳动纠纷非得上法院吗？ 下面属于劳动纠纷性质的有（） 我国劳动纠纷处理机构包括（） 下列()纠纷不属于劳动争议. 劳务纠纷的常见形式包括( )。 劳务纠纷的常见形式包括（ ）。 劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。下列行为属于劳动纠纷的是（） 劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。 根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( ) 下列纠纷中，属于劳动争议的是（　　）。 下列纠纷中属于劳动争议的是（） 下列纠纷中，属于劳动争议的是（ ） 劳动纠纷调解的基本原则（）。 下列纠纷中属于劳动争议的是()。 下列纠纷中属于劳动争议的是（） 下列纠纷中，属于劳动争议的是()。 建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。