生产车间管理人员的工资属于管理性费用，不能计入产品成本。

下列各项中,应计入产品成本的费用有: 专设销售机构人员的工资|企业管理部门人员的工资|车间生产工人的工资|车间管理人员的工资 企业如果同时生产多种产品，则生产车间发生的管理人员工资应计入（）科目中 生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 生产车间管理人员的工资应计入（） 车间管理人员的工资应计入管理费用。（　） 基本生产车间应付管理人员工资，计入（）账户的借方 企业生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法（） 企业本月分配应付职工薪酬。其中，生产车间生产工人工资125 000元；生产车间管理人员工资32 160元；企业行政管理人员工资13 400元，销售人员工资15 200元；应计入管理费用的金额为元 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 （2010年）2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法（）。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。 车间管理人员的工资应计入()。 车间管理人员的工资应计入() 车间管理人员的工资应计入（ ）。 生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。 分配本月工资，其中生产甲产品工人工资35000元，生产乙产品工人工资28000元，车间管理人员工资5800元，企业管理人员工资16500元。   分配本月工资130000元，其中：甲产品生产工人工资60000元，乙产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资20000元。 企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元，管理人员工资借记“管理费用”60000元（）