登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
多选题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
A. 绩效计划
B. 绩效执行
C. 绩效评价
D. 绩效反馈
查看答案
该试题由用户342****62提供
查看答案人数:41421
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户342****62提供
查看答案人数:41422
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效管理的基本流程有四个阶段,其中第一个阶段是()
幼儿园的管理是由计划、执行、检查、总结四个环节构成的完整过程。
计算机作为一个完整系统所运用的技术,它主要包括()
绩效管理的四个环节()
绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()
绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环
工艺系统是由()、()、()、()构成的完整系统。
一个完整的有效的客户关系管理系统是由四个子系统构成的,即业务操作管理、客户合作管理、数据分析管理和()
第一个完整系统的书院学规是由朱熹制定的《()》。
绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈()
绩效管理作为一个完整的系统,具体由()组成
绩效管理是一个完整的过程,基本环节包括()
绩效管理是一个完整的过程,基本环节包括()。
现代成本管理的完整系统构成是()。
一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。
一个完整的期货交易流程应包括开户与下单、竞价、结算和交割四个环节。但是,交割环节并不是交易流程中的必经环节。 ( )
一个完整的期货交易流程应包括开户与下单、竞价、结算和交割四个环节。但是,交割环节并不是交易流程中的必经环节。()
艺术活动可以视为一个系统,从其发展及当代状况看,它是由_????__,__???????__和_????_,_??????四个因素及环节构成
绩效管理的程序包括( )四个环节。
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩效管理只是其中的一个环节()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了