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为了严格劳动纪律,充分调动广大员工的积极性,必须制定科学合理的考核方法和有效的()
单选题
为了严格劳动纪律,充分调动广大员工的积极性,必须制定科学合理的考核方法和有效的()
A. 工作制度
B. 基本制度
C. 岗位责任制
D. 奖惩制度
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如何理解协调推进四个全面战略布局,必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性
如何理解协调推进四个全面战略布局,必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。
对地发挥意识能动作用的客观前提是个人积极性的充分调动()
安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.
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培训过程中,()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。
教师在教学中的主导作用体现在充分调动学生的积极性()
调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。
为充分调动各参与主体的节能减排积极性,美国采取了如下措施()
教师应当采取什么方法才能充分调动学生的积极性?( )[不定项选择题]
培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括()
培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。
培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性
( )能充分调动学员的积极性和主动性,注重理论知识的实际应用。
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。
()构成“过程结果”三角,强调如何充分调动组织中人的积极性和能动性。
必须依靠人民群众,充分调动贫困群众积极性、主动性、创造性,坚持扶贫和(B)相结合()
制定内部微笑鼓励方法,可以调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位()
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