战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异，所需要（ ）等都不相同。

商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划和实施方案，并深入贯彻在日常经营管理活动中。（ ） ●企业IT管理含三个层次：IT战略规划、IT系统管理、IT技术管理及支持。其中IT战略规划这部分工作主要由公司的(42)完成。 简述公共部门管理战略规划与战略管理的不同？ 战略规划方面，负责公司竞争性业务战略规划管理，组织编制公司竞争性业务发展规划，落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求，负责指导直属单位编制竞争性业务规划（） 战略管理理论的演进可以分为长期规划时代、战略规划时代、战略管理时代（） （）主要包括战略规划、人力资源管理、信息系统管理、行政管理、分支机构管理和风险管理等活动的全过程控制。 波特教授提出的三种战略规划框架不包括为（） 公共部门战略规划与战略管理兴起于（）。 为了确保有效实施市场风险管理，商业银行应当将市场风险的识别、计量、监测和控制与全行的战略规划、业务决策和财务预算等经营管理活动进行（） 战略规划风险管理主要包括哪些风险（） 战略管理的演进发展三个阶段分别是短期规划时代、长期规划时代和战略规划时代（） 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划和实施方案，在以风险为导向的战略规划中，战略规划的调整依赖于()活动的反馈循环。 信息战略规划包括信息技术战略、()和信息管理体制战略等三方面规划内容。 在公共部门战略管理中,战略规划属于过程取向,而战略管理属于结果取向（） 在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是（） 在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是（）。 利用有效的战略规划可以控制每个业务领域所承受的风险规模，是战略风险管理的一个重要工具。（ ） 商业银行战略风险管理的最有效方法是以风险为导向的战略规划和实施方案，其中的战略规划应当( )。 管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划。（　　） 董事会和高级管理层制定战略规划时，为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致，应当首先征询管理层的意见和建议。（ ）