下列属于柳钢集团的管理者行为指引（）

下列属于管理者行为指引中“以身作则”内容的是（） “持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（） 下列属于柳钢集团创建全国文明单位工作要求的是（） 下列属于支撑柳钢集团企业愿景的战略重点的是？（） 是柳钢集团质量观（） 是柳钢集团风险观（） 是柳钢集团营销观（） 下列属于柳钢集团创建全国文明单位具体内容的是（） 是柳钢集团人才观（） 柳钢集团风险观内容有哪些？（） 下列是柳钢集团核心理念“创新”的释义的是？（） 下列是柳钢集团核心理念“超越”的释义的是？（） “持续改进，追求卓越”是柳钢集团质量观（） 下列属于高层管理者的有() 下列属于中层管理者的是（）。 下列不属于柳钢集团创建全国文明单位活动措施中“三个到位”的是（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 “市场导向，效益优先”是柳钢集团经营观（） 柳钢集团防城港钢铁基地项目全线投产？（） 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()