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有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。[2016年5月、2011年5月二级真题]
多选题
有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。[2016年5月、2011年5月二级真题]
A. 职务性质
B. 人员素质
C. 管理风格
D. 管理层次
E. 职能机构健全程度
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当电网频率为某一个恒定值时,同步相量的相角是固定值()
行距框中的设置值只对最小值、固定值或()有效。
MRPII系统中一般把提前期作为一个静态的固定值来对待()
制动力附着系数不是一个常量,其值受如下哪些参数影响()
成纱截面内的临界纤维根数不是固定的,它受()等因素影响。
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在Word2016文档编辑的状态下,光标插入点位于某一个段落任意位置,设置固定值行距后,结果将是()。
在副司机室操作,振动给料器的振动频率维持在一个固定值为()
系统延迟是一个固定值。如果数值偏小对机载测距设备测距的正确度()
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对于同一种离子交换树脂,其交换容量固定值与工作条件无关()
管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外,()等也是影响管理幅度的因素
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