客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案，档案保存期限不少于（）年。

客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于（）小时的教育培训。 客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于（）小时的教育培训 《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》要求，道路客运企业应定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训，客运驾驶人应当每月接受不少于（）次、每次不少于l小时的教育培训。（） 客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于l小时的教育培训。 客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产（）制度挂钩。 “防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。 防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容（） 下列选项中，最可能属于客运驾驶人疲劳驾驶的是()。 出租汽车客运企业聘用驾驶人的,应当与驾驶人签订劳动合同,并 按照规定为其缴纳社会保险;出租汽车客运以承包方式经营的,应当将车辆 承包给持有相应从业资格证的驾驶人并签订承包合同,驾驶人不得转包. 加强和改进驾驶人培训考试工作，强化驾驶人（）技能考试 客运班车驾驶人营运中应当随车携带（） 建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么？ 客运驾驶人的体检表包括哪些检查项目？ 建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么 客运驾驶人的体检表包括哪些检查项目 客运驾驶人信息档案实行一人一档，包括（） 下列选项中，最可能属于客运驾驶人疲劳驾驶的是（     ） 下列选项中，最可能属于客运驾驶人疲劳驾驶的是（      ）。 带车人应为，负有监督驾驶人安全驾驶、纠正驾驶人违法（章）行为、协助驾驶人处理行车中紧急情况、约束其他乘员配合驾驶人安全驾驶的责任（） 出租汽车客运以承包方式经营的,应当将车辆承包给持有相应( ) 的驾驶人并签订承包合同,驾驶人不得转包