每月提交指标分解表、考勤表的时间为（）

编制职能分解表的第一步是( )。 对编制职能分解表,理解不正确的是( )。 发票、对账单、工资表、考勤表邮寄地址（） 承包人应在收到经发包人批复的工程总进度计划后的（）天内，将支付分解表以及形成支付分解表的支持性资料报发包人审批，发包人应在收到承包人报送的支付分解表后的（）天内给予批复或提出修改意见，经发包人批准的支付分解表应具有合同约束力。 下列关于考勤表的说法正确的是（） 职工考勤表应由各单位和分别留存（） 关于承包人编制进度付款支付分解表，正确的有（ ）。 各工段、科室考勤必须公开、公平、公正，考勤表中考勤员、班组长要签字（） 考勤表需劳务员管理人员签字。（） 考勤表需劳务员管理人员签字。（） 关于考勤表的做法，以下描述正确的是（） 员工考勤表必须公开上墙，接受员工监督，否则考核考勤员50元（） 关于承包人编制的进度付款支付分解表，说法正确的有（）。 关于承包人编制的进度付款支付分解表，说法正确的有（）。 总价包干子目的支付分解表形成一般有(　　)等方式。 公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。 考勤表必须在班前会点名时进行填写（） 考勤表必须遵守的规定不正确的是（） 考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写，每班不得少于一次。 考勤员填写考勤表，要按照规定的符号填写，每班不得少于一次