（ ）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

尊重原则要求医务人员尊重患者，其内容不包括()。   诚实守信原则要求人们相互（），相互尊重。 文明管理原则要求() 用工信息与求职者需求匹配原则要求（） 二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括()。 稳健公司治理原则要求，员工薪酬应该与()有效挂钩。 医学伦理学公正原则要求对病人医学伦理学公正原则要求对病人（） 整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。 下列不属于尊重和保护幼儿原则要求的是(　　)。 教育的人道主义原则要求高等教育要尊重（）。 班级管理的自主参与原则要求班级管理者把教育工作和对班级的管理工作辩证统一起来。 ( ) 建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政活动中（）。 在银行合规管理中，管理地位与职责明确原则要求（）。 税收财政原则要求财政收入遵循收入充分原则、收入有弹性原则。 绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。 建构政府信任关系的公开性原则要求政府在行政活动中（）。 易记性原则要求品牌与商标（ ） 通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是（）  沟通的理解原则要求沟通者训究言行举止的礼貌,尊重对方的人格和自尊心,尊重对方的思想与言行方式. 平等原则要求()。