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以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()
单选题
以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()
A. 职工
B. 环境
C. 文化
D. 价值观
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人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。
人本主义心理学非常重视人性的研究,并把人性置于心理学研究的核心地位。()
人本管理是在管理活动中把()作为管理的核心。
行政组织的基本构成要素中,主体和核心要素是()
社会政策的主体的核心要素是()。
个人本位的教育目的论的人性似设是人性本善。
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主张废除惩罚,强调人性化管理,被称为现代人事管理之父,人本管理先驱的是()
现代企业管理的核心思想是人性化管理。
下面选项中,不属于人本管理基本要素的是()。
人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。
不符合人本主义人性观的说法是()。
按照人本原理的观点,现代管理的核心是()
人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()
人本治理的核心是
在管理的众多要素中,核心要素是()。
下面哪一项不是人本管理的基本要素?
(判断题) 以人为核心的人本管理包括企业人环境文化价值观四个方面
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。()
管理系统的核心要素是( )
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