单选题

单元经理与员工沟通,根据员工岗位职责,结合上年度工作实施情况及本年度单元及员工重点工作,设定考核指标,尽量采用()

A. 简化指标
B. 数值指标
C. 量化指标
D. 繁琐指标

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以岗位职责为基础的员工绩效考核是其工作内容和方法之一。() 新员工入职或调转员工到岗,可通过快速、全面掌握岗位职责、工作事项和标准的工作程序和方法() 自觉履行岗位职责,主动接受公司对员工的检查和考核() 是根据饭店的组织机构?岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量?工作班次?劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法 ()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。 员工转岗培训:须按任职要求和岗位职责说明书进行培训() 大堂经理的岗位职责包括() 大堂经理岗位职责不包括() 产品经理岗位职责主要包括() 工作要项考核就是对员工工作业绩和关键岗位职责的考核,因此在对培训经理进行考核时,下面指标中属于工作业绩指标的是() 收银领班的一般岗位职责包括临时顶替因病、事假缺勤的收银员工作。() 公司根据岗位职责标准,对试用期结束员工仍不符合要求的,予以辞退() 每月最后,员工按照岗位职责和工作任务制定下月《月度绩效考核工作计划表》() 客务经理的岗位职责和工作任务是什么? 由于大堂经理的岗位职责要求,良好的()是做好大堂经理岗位工作的必备技能 本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次( ) 市场部经理岗位职责是() 简述客户服务经理岗位职责。 项目经理岗位职责不包括() 派驻柜台经理的岗位职责是()
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