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员工对企业文化的认同是对()的认同。
单选题
员工对企业文化的认同是对()的认同。
A. 企业家个人的价值观
B. 超越个人的共同价值观
C. 企业现状
D. 企业盈利能力
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“五个认同”是对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、()。
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()
文化认同是民族团结的()
在古代中国,王朝认同是表象,文明认同是内核,王朝认同是有条件的,文明认同是绝对的。
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企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施( )
好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。
晋升本身体现的是企业对员工()的认同。
企业文化要和企业管理()建设挂钩,通过制度带动企业文化的认同。没有制度作为基础的文化是盲目的。
“五个认同”是指()、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
74.自治区党委提出的“四个认同”是指对()的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对中国特色社会主义道路的认同。
民族工作中的“四个认同”是指对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
“四个认同”是指()、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
创新开展藏汉、等双语企业文化传播,増强少数民族员工对公司价值理念的认知认同()
处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
民族文化认同是建立在理性基础上的一种认同,因此文化认同感是一个相对简单的命题()
性别的认同是指对自身性别的认识,它包括()、()
试题编号:2020D1890【关于深化企业文化建设的意见】结合实际推行“入职礼”“拜师礼”“退休礼”等文化仪式,增强员工对集体的认同感和()
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