计算各方案的综合效用值是多目标决策的（）。

下列哪些方法可用于多目标决策问题中指标相对重要程度的确定？ 在信息系统的评价方法中，（ ）是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。 信息系统的评价是多目标决策问题，在诸多评价目标或指标中，有些较重要，有些则较次要。从以下内容看，其中()是最重要的。 是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。 层次分析法，是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 下列不属于多目标综合评价方法的是( )。 ()就是先计算各备选方案的期望值，然后按照决策目标选择最优行动方案。 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 用决策树法进行决策的基本思想是比较各方案的损益期望值的大小 决策树法决策时,若决策目标是使损失最小,则采用期望值的方案（） 求解多目标规划的主要方法是化多目标问题为单目标问题。常用的处理方法是： 什么是决策？决策中的效用值有哪两种形式？ 决策树法是______决策常用的方法。决策树法是指借助树形分析图,根据各种自然状态出现的____及方案预期____,计算与比较各方案的______,从而抉择最优方案的方法。 以下论述错误的是:: 对于效果值越大越好的目标,必须优先考虑呈衰减趋势的决策方案效果时间序列;|对于效果值越小越好的目标,应首先排除呈增长趋势的决策方案效果时间序列|对于效果值适中为好的目标,应重点讨论呈增长趋势的决策方案效果时间序列|对于效果值适中为好的目标,应重点讨论呈衰减趋势的决策方案效果时间序列 如何理解多目标问题？ 利用收益矩阵进行决策，下列排序正确的是( )。 (1)通过比较，从中选择一个最佳方案； (2)按客观概率的大小，加权平均计算出各方案的期望收益值； (3)设定各方案在不同自然状态下的收益。 层析分析法适用于多目标、多准则或无结构特性的决策问题（） 互斥投资方案的优选决策中，（）全面反映了各方案的获利数额，是最佳的决策指标