企业制订规章制度也称为“（）”，其中包括（）、（）、（）等，它是员工行为规范的主体

《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（） 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到员工，规范员工的生产作业行为（） 我行规章制度管理办法规定，制度制订与修订由以下哪几个环节组成？ 企业的规章制度主要包括（） 法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。 安全生产规章制度包括（）等 安全生产规章制度包括（ ）等。 组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则（） 某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。 企业员工行为规范主要包括 通过制订和执行规章制度去管理班级的经常性活动是班级管理中的（）。 企业规章制度的制定过程包括（）。 员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为，应当立即向（）报告。 （）包括各项规章制度和纪律等。 劳动规章制度必须具有规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）。 员工应认真履行岗位职责，严格执行规章制度，严禁以下行为（） 中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（） 《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（） 我行规章制度按照效力层级分为（） 作业层实体必须执行主体企业制订的有关（）等方面的规章制度