依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。

《工作场所职业卫生监督管理规定》任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故（） 据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）四十八条，用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的，给予警告，责令限期改正，可以并处（）的罚款 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（） 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测（） 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第八条，职业病危害严重的用人单位，应当（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》,职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员,其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过( )人的,应当配备专职的职业卫生管理人员。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第九条，用人单位主要负责人等职业卫生培训，应当包括下列哪些内容（） 制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠（） 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款（） 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素()。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十四条，用人单位应当建立健全职业卫生档案资料，至少包括哪些（） 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向()报告并向劳动者公布。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，下列关于用人单位职业健康检查的说法，正确的是（）