热门试题
劳务需求预测应以劳动定额为依据。
调整需求预测的结果需要的依据包括()。
社会需求预测最重要的依据是（ ）。
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
企业人力资源需求预测的依据指标包括（）
企业人力资源需求预测的依据指标包括（ ）。
各分区域物流需求预测小组，负责区域内预测协调制度建设及具体预测协调工作的开展，在需求预测的基础上加强年度、半年度、月度的需求预测的协同与调优（）
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。
企业人力资源需求预测的依据指标有哪些
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（）
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
人力需求预测
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（）
需求预测的预测周期分为（）。
库存需求量的确定需要在需求识别和需求预测的基础上进行。（ ）
会展需求预测内容。
市场需求预测
