（2014江苏南通）教师待遇是影响教师工作积极性和教师队伍稳定的重要因素。下列关于教师待遇的表述中，不正确的是()。
A. 教师依法享受教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴等
B. 对于在职教师到少数民族和边远贫困地区从事教育教学工作的，国家提供住房
C. 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇
D. 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例
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热门试题
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
应如何调动教师工作的积极性？
如何调动教师的积极性？
影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？
（）是教师做好教育工作的前提，是教师职业道德的基础，也是教师劳动积极性和创造性的源泉
简述调动教师积极性的主要方法
根据教师需要的特点，在管理中怎样激励教师的积极性？
有好的工资和福利待遇，员工的工作积极性就高（）
影响行动研究的因素之一是教师的积极性与素质。()
以“个体需要模式”调动教师的积极性，就是要满足教师的需要。
( )是教师职业道德的基础，也是教师劳动积极性和创造性的源泉。
()是教师职业道德的基础，也是教师劳动积极性和创造性的源泉。
（ ）是教师职业道德的基础，也是教师劳动积极性和创造性的源泉。
(2014江苏南通)教育活动的核心是()。
（2014江苏南通）智力的核心成分是()。
（2014江苏南通）自我意识包括()。
调动教师积极性、主动性，宽松环境是关键。
工资很高时员工工作积极性低，所以要提高工作积极性应该大幅降低工资（）
调动大学教师的积极性，要遵循如下的原则（）
调动大学教师的积极性，要遵循如下的原则（）
