政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（）。

国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导（） 企业建立工资分配制度有哪些要求？ 简述企业建立工资分配制度的要求。 随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为（ ）。 随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（　　）。[2013年5月二级真题] 工资分配方式 国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（） 随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（ h[2013年5月二级真题] 企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（　　）。 工资分配的原则包括()。 工资分配必须遵循（）原则。 工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 （） 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。 　　企业建立工资分配制度的要求是什么? 目前企业广泛采用的工资分配制度有哪些？ 企业建立工资分配制度的要求是什么 《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括工资正常增长办法（） 《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容（） 我国工资分配原则有（）。 我国工资分配原则有（）。