登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。
多选题
按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。
A. 中期培训计划
B. 未来培训计划
C. 短期培训计划
D. 长期培训计划
查看答案
该试题由用户690****65提供
查看答案人数:35832
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户690****65提供
查看答案人数:35833
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
计划时间跨度至少应等于该层计划的()提前期。
根据计划跨度的时间间隔长短,可以把计划分类为()
计划的时间跨度介于规划于安排之间。
短期市场营销计划的时间跨度是()
培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划()
各类专项作业计划单项工作时间跨度不得超过()
运动训练计划按照时间跨度分为:多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划和课训练计划。
计划按照其所涉及时间跨度的不同可以分为
由于扩张生产能力需要进行投资或培训,形成生产能力需要较长的周期,所以长期计划的时间跨度在()以上。
专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展()
按照政府财政收支计划的时间跨度,预算可分为( )。
下列( )培训属于劳务培训计划的分类。
政府预算按照财政收支计划的时间跨度可以划分为三种形式,其中典型的形式是()
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划()
按政府预算编制的时间跨度划分,政府预算可分为( )。
按政府预算编制的时间跨度划分,政府预算可分为()。
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了