服务标准一般适用于对服务人力资源、物质资源和服务时间资源等方面的规范管理，应被视为对机场服务质量的最基本要求（）

在GB/T19001-2016标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于（）产品和服务 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（） 《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容（） 根据《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范（2018版）》要求，人力资源社会保障服务中心应配备的设备包括（） 实施人力资源服务国际化工程，要求在__开展国际人力资源服务合作创新，探索人力资源服务业国际化发展模式（） 根据《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范（2018版）》要求，人力资源社会保障服务中心户外标牌为蓝底白字。 根据《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范（2018版）》要求，人力资源社会保障服务中心户外标牌为蓝底白字（） 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（） 国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 人力资源服务行业的服务承诺是人力资源服务机构以为目的，向社会公众公开的服务保证（） 信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，包括（） 是推动产业发展的“油门”和“加速器”，可以发挥推动各类人力资源服务机构的发展，增加人力资源服务供给，增强人力资源服务创新能力，推进人力资源服务领域的管理创新、服务创新和产品创新等作用（） 在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中，已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路（） 根据《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范（2018版）》要求，人力资源社会保障服务中心专职劳动保障协理员人数最少是（） 根据《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范（2018版）》要求，满意度测评器是人力资源社会保障服务站应配备设备（） 人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。以下属于人力资源服务内容的是（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（） 公共人力资源服务机构提供下列服务（）。