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在众多的薪酬调查报告中,()薪酬调查的数据成本比较高,
多选题
在众多的薪酬调查报告中,()薪酬调查的数据成本比较高,
A. 专业性
B. 政府
C. 企业的
D. 商业性
E. 正式的
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简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
调查报告分为报告、调查报告、问题调查报告、调查报告等
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分)
调查报告可以分为()的调查报告、()的调查报告、()的调查报告
调查报告中引用的数据( )
根据反映内容的不同,调查报告可分为经验性调查报告、揭露性调查报告、情况性调查报告。
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )
需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是( )。
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。
调查报告可以从调查研究的对象和内容上分新生事物的调查报告,典型经验的调查报告,历史进程的调查报告,揭露问题的调查报告()
根据调查报告的内容可将报告分为综合性调查报告和专题性调查报告()
根据调查报告的内容可将报告分为综合性调查报告和专题性调查报告()
2008年冬季广西白糖调查报告中,有关市场数据及比较属于期货调研报告的()
名华慕课: 市场调查报告的选题表现为调查报告的标题,也就是调查报告的题目,它必须准确揭示调查报告的主题思想。
下列调查报告属于综合性调查报告的是()
调查报告
调查终结,监督检查部门应当写出调查报告。调查报告应当包括下列内容()
调查终结,监督检查部门应当写出调查报告。调查报告应当包括下列内容()
调查报告中,报告是调查结果的()
按规定需要撰写调查报告的,调查报告的内容主要包括()。
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