在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是唯一能激励人的力量

“墨迹天气”对用户采用金钱激励的机制。（1.0分） 中国大学MOOC: 创业者主要受金钱激励。 下列情况，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”的是()。 组织吸引和激励人力资源的重要工具之一是 古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（） 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（） 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（） 对大多数人来说，金钱具有较高的激励性（） 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（ ） 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（ ）。 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素 ”，而不是“保健因素 ”（ ） 在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是 在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（） “金钱不是万能的，但没钱是万万不能的”，所以人活着就是为了追逐金钱。 一旦生理的需求得到了满足，又不用担忧物质的福利，激励人行为的主要动力就是 ( ) 激励是以激励人为中心的管理思想的主要（） 在创新意识中，能推动和激励人们发动和维持 能激励人的活动，提高人的活动效率，这指的是情绪的（） 制定人力资源激励计划需要注意物质激励和()的结合。