单选题

员工上、下班必须由本人打卡,委托他人打卡或替他人打卡者,一经发现,双方当事人当天出勤无效,并各处以()元罚款。

A. 10元
B. 30元
C. 50元
D. 100元

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委托他人打卡属旷工,代他人打卡不算旷工() 公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚() 在任务中打卡,与上下班考勤有关,根据项目要求进行打卡() 员工上下班打卡时间晚于或提前()小时内将视为迟到和早退 公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内;() 因工作需要,上下班无法指纹打卡的外出员工,应填写《__》 公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次() 若工作时间内因工外出,则需本人在外出地点打卡两次。外出返回后,仍需正常上下班打卡() 我们公司上下班是用什么软件平台进行打卡() 让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同() 代他人或委托他人打卡经查明属实的,按旷工处理() 小周是一名运维,上下班均无打卡记录,怎么扣款() 员工上班打卡必须()后进行;下班打卡后更换便服,否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班,不可旷工、迟到或早退 打卡下班-下岗员工经值班经理同意后,方可离岗,着制服打卡后下班() 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工() 让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元 让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元 员工必须自觉遵守工作时间,实行上、下班打卡考勤制度,打卡考勤与工作餐挂钩() 公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡() 若无上班打卡或者下班打卡记录的,视为()
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