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小周是一名运维,上下班均无打卡记录,怎么扣款()
单选题
小周是一名运维,上下班均无打卡记录,怎么扣款()
A. 按漏打卡2次计算
B. 按旷工1日计算
C. 需直属领导签字证明当日有工单并出勤按漏打卡2次计算
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公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内;()
公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次()
因工作需要,上下班无法指纹打卡的外出员工,应填写《__》
所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次?
员工上下班打卡时间晚于或提前()小时内将视为迟到和早退
机房上下班要做好交接班记录()
根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过()不享受当月全勤奖
总部人员若去项目上出差,需要遵循什么工作时间进行上下班的考勤打卡()
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
公司的考勤制度规定:上下班指纹打卡,每天考勤次数:办公室()次/天,直落班
每日需使用企业微信进行上下班打卡()次,每人每月申请补卡次数不得超过()次
若工作时间内因工外出,则需本人在外出地点打卡两次。外出返回后,仍需正常上下班打卡()
上下班途中员工上下班车()戴口罩,并配合班车司机进行()
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遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退因病、因事不能按时上下班时,()
上下班乘车时需要:()
我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的()。
在Access 数据表中要存储员工上下班打卡的日期和时间,应采用()数据类型的字段
若无上班打卡或者下班打卡记录的,视为()
遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假()
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