绩效管理的主要目的是（）

● 项目绩效评审的主要目标是（32） 。（32） 绩效反馈面谈的主要目的包括（　　） 采购商对供应商绩效管理的主要目的是确保供应商（）。 需求管理的主要目的是（） 事件管理的主要目标是（） (2017年5月)绩效反馈面谈的主要目的包括（　　）。 贷后管理的主要目的是（） 管理评审的最主要目的是（） 现代项目管理的主要目标是（）。 信贷计划管理的主要目标是（）。 信贷计划管理的主要目标是（ ）。 建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（ ）的主要目的。 建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。 （）是职业发展管理中的主要目标。 项目质量管理的主要目标是：（）。 安全生产管理的主要目的是（）。 价格宏观管理的主要目标是（ ）。 供应链管理的主要目的是（） （ ） 是项目干系人管理的主要目的。 安全生产管理的主要目的是（）。