判断题

辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。

查看答案
该试题由用户620****95提供 查看答案人数:15741 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户620****95提供 查看答案人数:15742 如遇到问题请联系客服
热门试题
2010年7月1日,王某与胡某结婚,2011年5月2日王某父亲去世,2011年9月10日王某与胡某协议离婚,2011年10月8日王某继承其父价值10万元的产,胡某知道后,要求分制该财产() 2011年,辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是()。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。[2011年11月三级真题] 某厂洗刷车间女职工范某于2021年1月5日产下一名男婴,2021年4月1日重返工作岗位,该车间主任对范某的工作安排,符合《劳动法》要求的是()。 美籍华人黄先生2010年1月20日来华工作,2011年3月25日回国,2011年4月15日返回中国,2011年10月10日至2011年10月30日期间,赴欧洲洽谈业务,2011年11月1日返回中国,后于2012年3月2日离开中国回美国。则该纳税人属于我国居民纳税人的年度是() 辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目? 某外籍个人2011年1月20日受派来华工作,2012年3月17日离境,2012年4月14日又入境,2012年9月26日再次离境,2012年10月9日再一次入境,2013年12月10日离华回国,则该外籍人员() 《社会保险法》自起施行: 2011年10月1日|2011年12月1日|2011年6月1日|2011年7月1日 ()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 某纳税人原在A市经营,于2010年10月10日外出B市经营,至2011年4月4日又回到A市,则该纳税人在外出经营期间()。 某外国人2010年12月12日来华工作,2011年2月15日回国,2011年3月10日返回中国,2011年11月,因工作需要去了美国半个月,之后返回中国,后于2012年5月25日离华回国,则该纳税人() (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意( ) (2019年5月)工作岗位调查的目的是( )。 (2017年5月)工作岗位研究的特点包括( ) (2015年5月)工作岗位评价的对象是(  ) (2015年11月)工作岗位研究的原则包括( )。 (2019年5月)简述工作岗位研究的原则。 (2017年11月)影响工作岗位的因素有() 某单位2010年用电信息采集系统建设工程完工后,于2010年10月30日竣工验收合格,并于2011年4月30日完成资料归档工作。请分析归档工作是否存在问题。 某单位2010年用电信息采集系统建设工程完工后,于2010年10月30日竣工验收合格,并于2011年4月30日完成资料归档工作。请分析归档工作是否存在问题
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位