以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。

以下不属于程序的基本控制结构的是（）。 简述员工培训与开发规划设计的基本程序。 以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。 以下不属于面向对象程序设计特性的是（　　）。 以下不属于强制休假基本操作程序（） 以下不属于各级单位对员工进行惩处的程序的是（） 以下不属于股权回购的基本运作程序的是（　　）。 以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。 以下不属于面向对象程序设计的特点的是()。   以下不属于六西格玛设计基本理念的是（） 以下不属于公路工程基本建设程序的是（　）。 以下不属于控制性详细规划基本特征的是（） 以下不属于员工素质测评的基本原理是（） 以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。 以下不属于员工素质测评基本原理的是（　　）。 以下不属于计算机程序设计语言的是( ) 以下不属于城市用地竖向工程规划设计方法的是() 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 以下不属于我国行政程序法的基本制度的是（　）。