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人际技能是指与处理( )有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
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人际技能是指与处理( )有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
A. 人际关系
B. 人事关系
C. 人物关系
D. 人职关系
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根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
饭店培训是全员性的,通过培训提高三种技能,即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能()
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通过分享权力和使用人际关系技能,使他人为了共同目标而相互合作。这是
社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力
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人际技能是( )应具备的技能。
人际技能是( )应具备的技能。
下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
个体希望和他人交往,并与他人建立和维持良好人际关系的愿望,这在舒茨看来属于()
同理心是在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力()
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及( )。
在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题。这种能力称为()
管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。
无论是独自一个人还是在群体中,能够与人共事、理解他人和激励他人的能力是指管理者能力中的()
督导人员的技能有①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能()
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