专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。

专业技术人员潜力在具体工作中的运用，包括以下（） 当挫折产生时，专业技术人员应该努力做到（） 在挫折预防方面，专业技术人员应该努力做到（） 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（） 专业技术人员，除了有创新精神外，还要有（），才能在工作中实现创新。 专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。 专业技术人员潜力有（）。 对专业技术人员来说工作中最可怕的事情是 对专业技术人员来说，工作中最可怕的事情是() 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（） 专业技术人员怎样在生活工作中更好的提高自我调适的能力？（） 依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。 专业技术人员在工作中经常表现出（）等工作行为特征 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 按照（）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。 专业技术人员 为提高专业技术人员的创新能力，专业技术人员晋升高一级职称，需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有（）