单选题

一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供抵押贷款,这些激励员工的理论基础是( )。

A. 期望理论
B. X理论和Y理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 马斯洛需要层次理论

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在现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,关于这种现象说法不正确的是() 现实生活中一些人不断的从一家公司跳槽到另一家,说明这些从业人员缺乏() 一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为() 下列关于开办一家公司至少需要几人() 外包是把价值链上一些辅助性的活动加以集合转移到另外一家公司() 外包是把价值链上一些辅助性的活动加以集合转移到另外一家公司() 收购是一家公司收购另一家公司,并以新的公司取代原有的两家公司。() 新注册一家公司,至少需要()个人的信息? 新注册一家公司,至少需要( )个人的信息? 在现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这在一定意义上有于人才的流动,但同时也说明这些从业人员() 杠杆收购是一家公司主要通过()购买另一家公司的并购方式 一家公司与另一家公司在联合大企业内首次展开合作。虽然两家公司都是同一家公司的一部分,它们通常为交叠市场的份额展开竞争。下面哪项最不可能促进两家组织的合作() 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象从一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()   现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()   现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏() 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象从一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏(  )   现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但同时也说明这些从业人员缺乏() 原长城公司的CDMA业务被移交给了哪一家公司() 根据一家公司对另一家公司的控制与依附关系不同,公司可以分为总公司和分公司。()
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