主观题

某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平,最近几个月来,不但有一些销售人员离开企业,而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员,对此,您有什么好的建议?如果准备重新调整该公司薪酬制度,您认为需要做好哪些前期工作?
销售人员薪酬制度如何设计?应采取的工资制度?对销售人员的薪酬激励政策?

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如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平,最近几个月来,不但有一些销售人员离开企业,而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员,对此,您有什么好的建议?如果准备重新调整该公司薪酬制度,您认为需要做好哪些前期工作? 销售人员薪酬制度如何设计?应采取的工资制度?对销售人员的薪酬激励政策? 某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平,最近几个月来,不但有一些销售人员离开企业,而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员,对此,您有什么好的建议?如果准备重新调整该公司薪酬制度,您认为需要做好哪些前期工作?<br/>销售人员薪酬制度如何设计?应采取的工资制度?对销售人员的薪酬激励政策 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是()。 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 ( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 根据对美国劳动力市场的实证研究结果,在受教育程度相同的情况下,移民的工资水平要高于原住居民的工资水平。 根据对美国劳动力市场的实证研究结果,在受教育程度相同的情况下,移民的工资水平要高于原住居民的工资水平() ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。 如果两个群体的工资水平几乎相等,这意味着不存在劳动力市场歧视 要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。() 产品市场与要素市场相互影响达到均衡,如粮食市场与劳动力市场。如果劳动力工资水平上升,会导致粮食市场中的粮价()而粮食均衡数量()
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