劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。

企业劳动争议处理机构不包括（） 劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动的决定都要以事实为依据，以法律为准绳。这符合劳动争议处理的（ ）原则。 我国目前的劳动争议处理机构为（） 我国的劳动争议处理机构主要是（） 我国的劳动争议处理机构主要包括（） 下列不属于劳动争议处理机构的是()。 下列不属于劳动争议处理机构的是（　　）。 下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。 根据劳动法的规定，目前我国劳动争议处理机构不包括 我国劳动争议处理机构的组织中体现 三方原则的有( ) 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有( ) 下列不属于劳动争议处理机构的是（  ）。 下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。 完善的信息主体异议处理机制应包括（） 在企业内部设立的劳动争议处理机构是（） 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(　　)。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。 劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（　　）。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。