班组长要技术过硬，业务能力过强有端正的工作态度，良好的工作习惯，敢于迎难面上的工作精神，以身作则给职工起表事作用，这样才能赢得职工的信服从而树立威信（）

（）属于工作态度指标。 探索的工作态度 驾驶台资源管理的作用和目的包括①注重文化意识保持良好的沟通与交流;②执行标准操作程序保证船舶安全;③提高业务水平,增强船员工作兴趣:④端正工作态度提7行标准操作程序,保证船舶安全;③提高业务水平,增强船员工作兴趣;④端正工作态度,提高管理水平（） 关于工作态度指标。说法正确的有（）。 关于工作态度指示。说法正确的有（）。 影响着员工的工作态度动机有( )。 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 关于工作态度的说法，正确的有（）。   公司职能部门要持续抓好作风建设，端正工作态度、增强服务意识，力戒形式主义、官僚主义，杜绝“————”现象（） 工作态度考评项目包括()。 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 说明实验工作要具备什么样的科学工作态度？。 班组长应具备的学习能力有（）的能力 人员考核的基本要素包括（）、工作态度、工作能力、工作业绩。   信访接待工作态度？ ( )不属于工作态度指标。 工作态度考评的项目包括（）。 工作态度考评的项目包括（）。 验光员的工作态度应为（）。