企业年金和传统养老保险计划收支管理的区别在于（）。Ⅰ.企业年金的收支管理流程更为复杂，成本更高，但风险较小Ⅱ.在缴费环节，参加传统养老保险计划的企业往往有更大的选择权Ⅲ.传统养老保险计划有更大的减保选择权Ⅳ.企业年金计划没有保底收益率

当前大多数国家的养老保险体系有三个支柱，即基本养老保险、企业年金和（）组成。 企业年金又叫补充养老保险。() 企业年金也称为()养老保险。 企业年金养老计划属于养老保险体系中的第二支柱。（） 职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。 职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。 目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄 企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（）。 某民营企业创建于2004年，还没有参加城镇职工基本养老保险，也没有建立企业年金。该企业雇主听说企业年金有一定的税收优惠政策，因此委托某寿险公司帮助其建立企业年金计划。该保险公司可以向企业提供的养老保险服务有（）。Ⅰ．作为受托人设计并建立企业年金Ⅱ．作为企业年金的投资管理人Ⅲ．作为企业年金的账户管理人Ⅳ．为其员工提供个人养老保险年金产品Ⅴ．提供团体年金产品 基本养老保险、企业年金和商业性养老保险都是退休养老规划要考虑的重要内容，以下税收政策中正确的有()。 《企业年金办法》规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上（）建立的补充养老保险制度 企业年金是企业必须为员工缴纳的养老保险 下列说法错误的是（）: 企业年金不能代替职工的基本养老保险,|企业年金是企业年底给职工发的奖金。|企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险。|企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。 从1991年开始到（）结束，这个阶段企业年金被称为企业补充养老保险。 企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险 企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险A（） （　　）是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 （　　）是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 又称企业补充养老保险，职业年金计划，私人养老金等，是企业或行业自主发起的员工养老金制度（） 下列有关企业年金与社会养老保险、商业养老保险的关系说法正确的有（）。