职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。

企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均不属于企业提供的职工薪酬。 施工企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费，归入（）项。 《社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 用人单位应当按照国家规定的单位（）的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，职工则按照国家规定的本人工资的（　　）缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金（） 用人单位应当按照国家规定的本单位的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金（） 用人单位应当按照国家规定的本单位()的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）保险费。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费（） 职工的养老保险费和失业保险费属于货币性短期薪酬（） 按我*省水利工程现行概算编制规定，企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费，包括在（） 中国大学MOOC: 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 ( ) 企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（） 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入（） 职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费。 职工应当参加失业保险，由按照国家规定缴纳失业保险费（） 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）生育保险费。 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。( ) 企业按照国家规定标准和范围为董事长缴纳的补充养老保险金可以在税前直接扣除。（）