小李在某企业财务部工作6个月后，公司通知他去参加市税务局组织的新税法知识培训，该培训属于()

票务判断发生解行错款时，由银行通知财务部，财务部确认补款金额后通知客运部、调度票务部，车站接到通知无异议后，须在五个工作日内将短款单独解行补交差额（） 甲公司是一家大型国有企业，2018年1月，公司总经理王某将自己同学刚刚大学毕业的侄女赵某（符合一般会计人员任职条件），招聘入该公司财务部担任出纳，并兼管会计档案工作。2018年12月，王某任命李某为该公司财务部经理（李某符合任职条件），全面主持该公司财务部工作，下列表述中错误的有（） 仓管员月末将保质期不足6个月的存货，制成《保质期不足6个月的存货表》，于次月（）号上报财务部，财务部必须在三日内提出解决方案，报送总经理审批处理 对企业财务部门资金利用状况的分析属于（　　）。 各级物资部根据企业财务管理规定，按时提报相应的物资验收单、拨料单，财务部按合同支付物资货款 各级物资部根据企业财务管理规定，按时提报相应的物资验收单、拨料单，财务部按合同支付物资货款（） 发生解行错款时，由银行通知财务部，财务部确认补款金额后通知客运部、调度票务部，车站接到通知无异议后，须在 工作日内将短款单独解行补交差额。 假设某进出口企业在6个月后会收到美元货款，为防范6个月后美元贬值，可通过方式实现套期保值（） 小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（）支付 小李去某设备公司求职，公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（）支付。 服务单选现金或其他有值证券公示个工作日后，上交公司财务部（） 某企业租出设备一台，租期为6个月，收到押金3000元。假若6个月后，因租人企（） 我国某出口公司6个月后有一笔5万美元的出口收入，为防止6个月后美元贬值，该公司可以采取如下哪些方法消除外汇风险?() 小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（　　）支付。[2011年真题] 【有关数据收集和对外报送管理规定】集团财务部每年应要求成员企业根据规定，整理并形成《对外报送报表（数据）汇总表》，并报集团财务部、企管部共同确认；企业未按要求报送的，给予未报企业负责人（）处理，财务部未按规定组织该项工作的，给予财务部总经理（）处理；（） 小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由( )支付。 企业财务部门人员的工资应计入财务费用，财务部发生的办公用品费记入管理费用。 本来有一个方案是你写的，受到领导表扬，调研一个月后，领导却让小李去负责这个项目，让你协助他完成，而且小李入职时间短。对此你怎么看？ 财务部的重点工作有（） 某公司财务部和市场部共有员工102人，若从财务部调8人到市场部后，两个部门的人数相等。那么没调之前财务部有多少人（）